到岗时间:不限
年龄要求:18-25周岁
婚况要求:不限
管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,公司希望利用半年左右的时间,通过在客服岗、金融岗、销售岗、后勤岗等岗位的锻炼和培养后,快速成长为公司的核心中层管理人员。
所有管培生都需要首先在车险客户经理的岗位上工作半年左右的时间,在此基础上,根据个人特长的不同,升任续保专员或团队经理
1、热爱金融行业
2、国家专科以上学历。
3、不限专业,金融、财务、营销、管理、经济等相关专业优先
4、具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力
5、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力
6、具有较高的团队合作精神和工作激情
7、能够承受较强的工作压力
8、具备开拓精神,愿与公司一同成长
9、接受实习生,课开据实习证明,拿到毕业生可转正。
1、诱人的薪资结构:基本工资 级别津贴 高比例提成 月度团队奖金 年度团队奖金,现有同岗位优秀员工月薪过万,提成上不封顶
2、丰厚的奖金激励:根据项目整体成效,不定期推出奖金激励机制,金额丰厚,能者多得
3、年轻活力的团队:我们都是80、90后,我们热情开放,拒绝勾心斗角,共享资源,共同进步!
4、丰富的员工活动:员工聚餐、户外拓展、抽奖活动、优秀员工表彰活动、区内外免费旅游等
5、正式员工购买社会五险
6、节假日员工福利及等其他福利齐全,带薪年假、产假、护理假等制度完善。
工作时间:
1、8:00——12:00 14:00——18:00(行政班 午间休息2小时)
2、周一至五,每天8小时工作制
月休6天 国家法定节假日!
工作地址:南宁市青秀区金湖路58-1号北部湾保险大厦
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。